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Lächelnde Business-Frau, die sich über ihren Job freut.

Du buchst nicht nur eine Weiterbildung:

Unsere exklusive Jobvermittlung

Wir gehen mit Dir Seite an Seite: Du bekommst nicht nur die nächste Weiterbildungsmaßnahme - wir bringen Dich über unsere exklusive Jobplattform gezielt mit Unternehmen in Kontakt, die Deine neuen Fähigkeiten dringend suchen

Exklusiv­ität

Nur Teilnehm­ende unserer Weiter­bildungen erhalten Zugriff auf unseren Vermittlungs­pool.

Bewerb­ungs­support

Be­gleitung durch den gesamten Bewerbungs­prozess: von Lebenslauf bis zum Interview

Job­chancen

Kleiner, gezielter Talent-Pool mit hoher Vermittlungs­quote

One­Career

Exklusiv für Teilnehmende unserer Weiterbildungen

Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess: von Lebenslauf bis 
zum Interview

Kleiner, gezielter Talent-Pool mit hoher Vermittlungsquote

Andere

Öffentliche Plattform: hohe Mitbewerberzahl, geringe Sichtbarkeit.

Keine individuelle Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen

Geringere Jobchancen durch hohe Konkurrenz im Bewerberpool

Von der Weiterbildung direkt in den Job:

Christine Weigand
Lehrgang: Agiles Projektmanagement mit Scrum
Besonders hervorheben möchte ich meine herzliche und kompetente Beraterin, die mich nicht nur fachlich, sondern auch emotional begleitet hat. Sie unterstützte mich bei der Optimierung meines Lebenslaufs, bei der Prüfung von Stellenanzeigen und beim Erstellen von Anschreiben.

Der entscheidende Moment kam, als meine Beraterin mich auf eine Stelle in Hamburg aufmerksam machte, die genau zu meinem Profil passte.

Innerhalb kürzester Zeit war alles geregelt: Arbeitsvertrag, Arbeitsplatz, Einarbeitung. Heute darf ich sagen: Ich habe meinen neuen Arbeitsplatz gefunden.

Danke, OneCareer – für Kompetenz, Herz und echte Vermittlung.


Warum wählen so viele OneCareer
für Ihre geförderte Weiterbildung?

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Claudia

Direkt positiv von dem Angebot überrascht.

Ich habe die Kurse über das Arbeitsamt durchgeführt und war direkt positiv von dem für mich zusammengestellten Angebot überrascht.
Es waren genau die Punkte, die ich in meinen Jobs bereits durchgearbeitet habe, aber das Ganze nochmal von der Theorie zu betrachten, ist auf jeden Fall ein Booster.

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Franziska

Weiterbildung und Jobsuche erfolgreich verbinden

Weiterbildung und Jobsuche unter einen Hut bringen?Keine leichte Aufgabe, zumal ich auch Mama von 2 Kindern bin.
Da es mir ermöglicht wurde, die Weiterbildung in Teilzeit zu absolvieren, hatte ich genug zeitlichen Spielraum alles sowohl inhaltlich als auch organisatorisch effizient miteinander zu verbinden.

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Patrick

Absolute
Weiterempfehlung!

Die Kurse bieten ein gutes Tempo-/ Lernstoff-Verhältnis für schnelles und effizientes Lernen, ohne dass einem der Kopf nach einer Lerneinheit raucht.
Aber mindestens genauso empfehlenswert wie die Kurse, ist der Support. Alle sind mit Herz und Seele dabei und unterstützen auch bei Komplikationen mit manchen Behörden.

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Kev

Einfach eine
tolle Zeit!

Ein besonderes Dankeschön geht raus an Karina: Dein Engagement und deine Hilfe habe ich sehr geschätzt. Bei dir ist man in guten Händen. Danke schön, dass du mich so gut durch die Zeit "getragen" und unterstützt hast. Das werde ich nie vergessen!

P.S. Ich kann OneCareer jedem Einzelnen empfehlen!

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Sarah

Sehr zufrieden mit meiner Weiterbildung bei OneCareer.

OneCareer hat mich sehr gut bei der Auswahl der Fortbildungsthemen beraten und bietet eine große Flexibilität im Bezug auf das Schnüren des richtigen Fortbildungspakets, der Starttermine etc.

Ich würde OneCareer für eine weitere Fortbildung wieder wählen.

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Sara

Bei OneCareer habe ich soviel Spaß beim Lernen.

Ich lerne eigentlich nicht gerne und habe mich oft gedrückt, wenn es um Fort- oder Weiterbildung ging, aber bei OneCareer habe ich so viel Spaß beim Lernen, dass es mich selbst überrascht hat.

Die Inhalte sind modern, informativ, innovativ und stehen einem auch nach der Weiterbildung ein Leben lang zur Verfügung.

Wir haben das Lernen revolutioniert.
Damit es für Dich funktioniert.

Du bist plötzlich arbeitssuchend und willst die Gelegenheit für eine Weiterbildung nutzen?  Wir helfen Dir auf dem Weg von der Beantragung des Bildungsgutscheins bis zum erfolgreichen Abschluss!

Klassische Bildungsangebote

Zugang zu Kursinhalten
zeitlich begrenzt

Überlastete Dozenten, mit wenig Zeit für Dich

Beim Lernen bist Du auf Dich allein gestellt

Oft veraltetes Wissen

Stickige Schulungsräume und trockene Inhalte

Weiterbildungen bei OneCareer

Lebenslanger Zugriff auf all Deine Inhalte, inklusive aller Aktualisierungen

Großes Experten-Team, immer für Dich da

Wir zeigen Dir, wie Du nicht nur den Inhalt meisterst, sondern auch das Lernen

Topaktuelle Inhalte. Ändert sich etwas fundamental, aktualisieren wir es direkt

Lerne in einer digitalen Lernwelt mit umfangreicher Mediathek

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Lernen um 21 Uhr abends? Na, wenn 
Du magst!

Deine Lerninhalte sind zu 100 % online verfügbar und sogar extra dafür gemacht. Lerne in Deinem Rythmus!

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Expertensprechstunde – Praxiswissen direkt aus der Branche
Live-Support und Lernbegleitung auf Deinem gesamten Weg
Direkter Zugang zum Jobmarkt - durch exklusive Jobvermittlung
Erstelle automatisch passgenaue Anschreiben zu jeder Stellenanzeige.
Deine Lehrgänge lebenslang verfügbar - inklusive aller Updates.
Lerne maximal flexibel zwischen 07:00 und 22:00.

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Online Marketing

Customer Journey Mapping in der Produktentwicklung
Customer Journey Mapping in der Produktentwicklung
Online Marketing
9 bis 16 Wochen

Der Kurs „Customer Journey Mapping in der Produktentwicklung“ vermittelt methodische Ansätze, um Nutzerbedürfnisse systematisch in den Entstehungsprozess von Produkten einzubeziehen. Teilnehmende lernen, Phasen der Nutzerreise zu analysieren, Berührungspunkte zu strukturieren und daraus Anforderungen für die Produktkonzeption und Produktstrategie abzuleiten. * Zielgruppen und Buyer Personas auf Basis von Marktanalysen definieren * Customer Journeys visualisieren und in die Produktkonzeption einbinden * Kennzahlen zur Messung und Bewertung von Nutzerprozessen festlegen * Agile Arbeitsmethoden und MVPs zur frühen Ideenprüfung einsetzen * Design Thinking und Prototyping für iterative Anpassungen anwenden * Benutzerführung und Landingpages datenbasiert analysieren * Projektmanagement-Standards in Entwicklungsprojekten berücksichtigen Grundlagen der Zielgruppen- und Journey-Analyse Im Mittelpunkt stehen die Identifikation relevanter Zielgruppen sowie die Erstellung von Buyer Personas und Empathy Maps. Darauf aufbauend wird die Customer Journey vom Erstkontakt bis zur Entscheidung betrachtet. Crossmediale Maßnahmen und ein konsistentes Nutzungserlebnis dienen dazu, Anforderungen für die Produktentwicklung systematisch abzuleiten. Messbarkeit und Prozessoptimierung Ein zentraler Bestandteil ist die datenbasierte Auswertung von Prozessen. Durch Monitoring, Erfolgskontrolle und die Analyse psychologischer Einflussfaktoren wird Nutzerverhalten nachvollziehbar. A/B-Tests und statistische Auswertungen unterstützen dabei, Hypothesen zu prüfen und Ansatzpunkte für die Weiterentwicklung digitaler Produkte zu erkennen. Agile Methoden und strategische Konzeption Der Kurs behandelt den Einsatz agiler Methoden wie Design Thinking und Prototyping, um kundenbezogene Ideen frühzeitig zu testen. Von der Produktvision über das Anforderungsmanagement bis hin zu Lasten- und Pflichtenheft werden die Schritte vermittelt, die für eine strukturierte Projektinitiierung und die Berücksichtigung von Risiken entlang der Nutzerreise relevant sind. UX-Design und Content-Strategie Teilnehmende befassen sich damit, wie Storytelling und Content-Strategie die Customer Journey unterstützen können. Ergänzend wird die Benutzerführung betrachtet, um mögliche Abbruchgründe zu identifizieren und die Interaktion durch Navigation, Informationsarchitektur und klare Handlungsaufforderungen gezielt weiterzuentwickeln. Information zu Unterricht und Zertifikat Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Die Inhalte werden durch praxisbezogene Anwendungen vertieft. Nach Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die erworbenen Kompetenzen im Bereich Customer Journey Mapping und Produktentwicklung dokumentiert. Zusätzliche Inhalte * Begleitende Unterlagen und Checklisten für die Praxis * Einblick in aktuelle Tools für Journey Mapping und UX-Analyse * Hinweise zu beruflichen Einsatzfeldern Zielgruppe Die Qualifizierung richtet sich an Fachkräfte aus den Bereichen Produktmanagement, Marketing, Projektleitung sowie UX/UI-Design. Sie eignet sich zudem für Quereinsteigerinnen, die eine methodische Grundlage suchen, um kundenorientierte Prozesse in technischen oder kreativen Entwicklungsumfeldern zu gestalten.

Dauer:
12
Wochen
100 % Online Lernen
wöchentlicher Start

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Online Marketing

Datenanalyse im E-Commerce
Datenanalyse im E-Commerce
Online Marketing
9 bis 16 Wochen

Der Kurs „Datenanalyse im E-Commerce“ vermittelt fachliche Kenntnisse zur systematischen Erfassung, Auswertung und Nutzung von Daten im digitalen Handel. Teilnehmende lernen, wie datengestützte Prozesse zur Steuerung von Online-Shops eingesetzt werden und wie Kennzahlen für operative und strategische Entscheidungen aufbereitet werden. * Datenstrukturen und Visualisierungsmethoden im E-Commerce anwenden * Tabellenkalkulationen zur Organisation und Automatisierung von Daten nutzen * Web-Analyse-Tools zur Erfolgsmessung und Funnel-Analyse einsetzen * Suchmaschinenoptimierung datenbasiert planen und umsetzen * A/B-Tests systematisch konzipieren und auswerten * Online-Marketing-Kennzahlen überwachen und interpretieren * Datenbankabfragen mittels SQL durchführen * Compliance-Vorgaben und Datenarchitekturen berücksichtigen Grundlagen der Datenverarbeitung und Excel Im ersten Abschnitt werden Grundlagen zu Datentypen und Visualisierung im digitalen Umfeld behandelt. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz von Tabellenkalkulationsprogrammen zur Analyse von E-Commerce-Daten. Dazu gehören die Strukturierung von Datensätzen, die Anwendung von Formeln sowie die Automatisierung von Analyseprozessen bei größeren Datenmengen. Web-Analyse und Suchmaschinenoptimierung Dieser Bereich befasst sich mit der Messung des Nutzerverhaltens. Vermittelt werden Kenntnisse zur Einrichtung von Tracking-Systemen, zur Analyse von Checkout-Prozessen und zur Erstellung von Dashboards. Darüber hinaus wird behandelt, wie Produkt- und Kategorieseiten mithilfe von SEO-Analysen und Keyword-Recherchen für eine höhere Sichtbarkeit optimiert werden. Performance-Optimierung und Monitoring Die Teilnehmenden lernen Methoden zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Shop-Performance kennen. Dazu gehört die Planung und Auswertung von A/B-Tests auf Basis von Hypothesen. Ergänzend wird das Monitoring von Online-Marketing-Maßnahmen behandelt, um die Wirkung von Kampagnen anhand relevanter Kennzahlen einzuordnen. Fortgeschrittene Analyse und Governance In der vertiefenden Analyse werden statistische Verfahren und die Abfragesprache SQL thematisiert, um Daten im Unternehmenskontext aufzubereiten. Ein weiterer Fokus liegt auf der Erstellung von Management-Reports und Forecast-Modellen. Abschließend werden Anforderungen an Datenarchitektur, Governance sowie datenschutzkonforme Verarbeitung nach aktuellen Standards behandelt. Information zu Unterricht und Zertifikat Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Die theoretischen Inhalte werden durch praxisbezogene Anwendungen ergänzt. Nach Abschluss des Kurses erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die vermittelten Kompetenzen im Bereich der E-Commerce-Datenanalyse dokumentiert. Zusätzliche Inhalte * Praxisnahe Fallstudien aus dem Online-Handel * Unterstützung bei der Erstellung von Analyse-Portfolios * Begleitendes Karrierecoaching Zielgruppe Dieser Kurs richtet sich an Fachkräfte aus den Bereichen Marketing, Vertrieb und E-Commerce sowie an Personen mit analytischem Interesse, die eine Tätigkeit im Bereich Data Analytics oder Shop-Management anstreben. Er eignet sich zudem für Quereinsteigende, die methodische Kenntnisse für datenorientiertes Arbeiten im digitalen Handel erwerben möchten.

Dauer:
10
Wochen
100 % Online Lernen
wöchentlicher Start

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Online Marketing

Design Thinking mit Content
Design Thinking mit Content
Online Marketing
9 bis 16 Wochen

Der Kurs "Design Thinking mit Content" vermittelt einen strukturierten Ansatz zur Entwicklung nutzerzentrierter Inhalte. Teilnehmende lernen, die Prinzipien des Design Thinking – von der Analyse über das Prototyping bis zur Iteration – auf Content-Prozesse zu übertragen. Ziel ist es, Content-Strategien zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse definierter Zielgruppen abgestimmt sind und messbare Ziele verfolgen. Das lernen Sie im Kurs * Design-Thinking-Methoden für die Content-Erstellung anzuwenden * Markt- und Bedarfsanalysen zur Identifikation von Content-Potenzialen durchzuführen * Zielgruppen, Personas und Customer Journeys zu definieren * Storytelling-Techniken in die Content-Strategie zu integrieren * Redaktionelle Planung und kanalspezifische Content-Typen zu koordinieren * KI-Tools für die Content-Erstellung qualitätsbewusst einzusetzen * Content-Maßnahmen durch Testing und Datenanalyse kontinuierlich zu optimieren Strategische Analyse und Design Thinking Der Kurs führt in die Grundlagen des Design Thinking ein und zeigt, wie dieser Prozess für die Ideenfindung und Analyse im Content-Bereich genutzt werden kann. Auf Basis von Marktbeobachtungen und SWOT-Analysen entstehen Konzepte, die an realen Nutzerbedürfnissen ausgerichtet sind. Die Teilnehmenden erarbeiten systematische Vorgehensweisen, um kreative Ideen in eine nachvollziehbare Content-Strategie zu überführen. Zielgruppenansprache und Content-Entwicklung Ein Schwerpunkt liegt auf der Definition von Buyer Personas und der Abbildung der Customer Journey. Vermittelt wird, wie Inhalte entlang verschiedener Kontaktpunkte gestaltet werden, um Nutzer zu begleiten und Informationsbedarfe in unterschiedlichen Phasen zu adressieren. Dabei spielen Storytelling und die Auswahl passender Content-Formate eine zentrale Rolle, um eine konsistente Ansprache über mehrere Kanäle hinweg zu unterstützen. KI-Integration, Community und Optimierung Behandelt werden Ansätze der KI-gestützten Content-Erstellung unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards und semantischer Optimierung. Zudem lernen die Teilnehmenden, wie Community-Feedback und datenbasierte Testverfahren, etwa A/B-Tests, dazu beitragen, Inhalte auf Grundlage von Hypothesen und Auswertungen weiterzuentwickeln und ihre Wirkung systematisch zu prüfen. Information zu Unterricht und Zertifikat Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Die theoretischen Inhalte werden durch praxisnahe Übungen ergänzt. Nach dem erfolgreichen Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die erworbenen Kompetenzen im Bereich Design Thinking und Content-Strategie dokumentiert. Zusätzliche Inhalte * Praxisorientierte Fallstudien * Übungen zur Anwendung von KI-Tools * Unterstützung bei der Erstellung eines eigenen Portfolios * Methodenkompetenz für agile Prozesse Zielgruppe Dieser Kurs richtet sich an Fachkräfte aus den Bereichen Marketing, Unternehmenskommunikation und Redaktion sowie an Social Media Manager und Quereinsteiger. Er ist geeignet für Personen, die ihre redaktionelle Arbeit durch methodische Ansätze strukturieren und moderne Tools in ihre Arbeitsprozesse integrieren möchten.

Dauer:
10
Wochen
100 % Online Lernen
wöchentlicher Start

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Online Marketing

Digital Marketing und Projektmanagement
Digital Marketing und Projektmanagement
Online Marketing
9 bis 16 Wochen

Der Kurs „Digital Marketing und Projektmanagement“ vermittelt Kenntnisse zur Planung, Umsetzung und Steuerung digitaler Marketingmaßnahmen sowie zur Anwendung zentraler Methoden des Projektmanagements. Im Mittelpunkt steht die Verbindung von strategischer Marktbearbeitung mit strukturierten Prozessen für Medien- und Digitalprojekte. Behandelt werden sowohl operative Kanäle des Online Marketings als auch klassische, agile und hybride Ansätze der Projektleitung. Das lernen Sie im Kurs * Digitale Kommunikations- und Marketingstrategien zu entwickeln * Zielgruppen zu analysieren und Customer Journeys abzubilden * Maßnahmen in den Bereichen SEO, SEA und Social Media zu koordinieren * Marketing-Ergebnisse anhand von Kennzahlen zu bewerten * Projekte nach klassischen, agilen und hybriden Standards zu planen * Ressourcen-, Budget- und Zeitpläne zu erstellen * Stakeholder- und Risikomanagement in Projekten anzuwenden * Arbeitsprozesse und Workflows in digitalen Projekten zu organisieren Online Marketing und digitale Kommunikation Dieser Themenbereich behandelt die Grundlagen des digitalen Marketings und die strategische Einordnung verschiedener Kommunikationskanäle. Dazu gehören Zielgruppensegmentierung, Buyer Personas und die Entwicklung von Content-Strategien. Teilnehmende setzen sich damit auseinander, wie digitale Maßnahmen aufeinander abgestimmt und entlang der Customer Journey geplant werden. Suchmaschinenmarketing und Social Media In diesem Abschnitt geht es um die technische und inhaltliche Optimierung für Suchmaschinen sowie um den Einsatz bezahlter Werbeformate, etwa im Bereich Display Advertising. Ergänzend wird die Nutzung von Social-Media-Plattformen für Kommunikation, Reichweite und Interaktion behandelt. Monitoring und die Analyse relevanter Kennzahlen bilden die Grundlage, um Maßnahmen nachvollziehbar auszuwerten und zu steuern. Projektmanagement Grundlagen und Konzeption Dieser Bereich vermittelt methodische Grundlagen für die Planung digitaler Vorhaben. Dazu zählen die Konzeption von Medienprojekten, die Definition von Projektzielen sowie die Abgrenzung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Neben klassischen Phasenmodellen werden auch agile Vorgehensweisen, der MVP-Ansatz und Grundlagen der Projektkonzeption behandelt. Operative Projektsteuerung und Organisation Die Teilnehmenden befassen sich mit der Ausarbeitung von Zeit-, Ressourcen- und Budgetplänen sowie mit Aspekten des Qualitätsmanagements. Zur operativen Steuerung gehören außerdem Risikomanagement, Teamkommunikation und der Einsatz hybrider Methoden. Ergänzt wird dieser Themenbereich durch Ansätze zur Workflow-Organisation, Delegation und Strukturierung laufender Projektprozesse. Information zu Unterricht und Zertifikat Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Die Inhalte werden durch fachliche Erläuterungen und praxisnahe Anwendungsbeispiele vermittelt. Nach der Teilnahme an den Modulen erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die behandelten Inhalte im Bereich Digital Marketing und Projektmanagement dokumentiert. Zusätzliche Inhalte * Fallstudien aus digitalen Arbeitsfeldern * Methoden zur Selbstorganisation und zum Zeitmanagement * Impulse zur beruflichen Orientierung Zielgruppe Der Kurs richtet sich an Personen, die an der Schnittstelle von Marketing und Projektsteuerung tätig sein möchten oder ihre bisherigen Kenntnisse in diesen Bereichen erweitern wollen. Angesprochen sind Fachkräfte aus Kommunikation, Vertrieb und Verwaltung ebenso wie Quereinsteigende, die digitale Kompetenzen und methodische Grundlagen des Projektmanagements systematisch aufbauen möchten.

Dauer:
16
Wochen
100 % Online Lernen
wöchentlicher Start

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030/ 917 369 89

Du hast Fragen?

Vielleicht findest Du hier schon direkt eine Antwort.
Wenn nicht, klären wir gerne alle Fragen direkt im kostenlosen Beratungsgespräch!

Erhalte ich nach der Weiterbildung eine Teilnahmebescheinigung?

Du erhältst für jede absolvierte Weiterbildung eine Teilnahmebescheinigung. So hast Du den Beleg für Dein neues Wissen direkt in der Hand. Ideal, um Deine Fähigkeiten auch im Lebenslauf sichtbar und glaubwürdig zu machen.

Welche weiteren Fördermöglichkeiten gibt es?

Die Weiterbildungen bei OneCareer sind nach AZAV zertifiziert. Wenn Du die entsprechenden persönlichen Voraussetzungen erfüllst, können verschiedene Kostenträger Deine Weiterbildung finanzieren. Dazu zählen die Agentur für Arbeit (SGB III) oder das Jobcenter (SGB II), Rentenversicherungsträger oder der Europäische Sozialfonds (ESF).

Welche Förderung für Dich infrage kommen kann, besprechen wir in Deinem Beratungsgespräch - sicher Dir jetzt direkt Deinen Termin!

Welche technischen Anforderungen gibt es?

Ob PC, Laptop oder Tablet – Du hast die Wahl! Unsere Weiterbildungen sind vollständig online verfügbar.
Dein Endgerät muss lediglich ein aktuelles Betriebssystem und mindestens 4 GB Arbeitsspeicher haben.

Kein Laptop? Wir leihen dir einen für die gesamte Weiterbildung – und unser Beratungsteam klärt alles Nötige mit Dir.

Kann ich auch weiter machen, wenn ich währenddessen eine Arbeit finde?

Natürlich! Wir freuen uns mit Dir über Deinen erfolgreichen beruflichen Neuanfang. Du kannst Deine Weiterbildung berufsbegleitend fortsetzen, um Dein Zertifikat zu erhalten. Dank unseres lebenslangen Zugriffs kannst Du Dein Wissen jederzeit auffrischen und hilfreiche Informationen auch während Deiner Arbeit erneut aufrufen – und das Beste: Unsere Lerninhalte werden stetig aktualisiert, sodass Du immer auf dem neuesten Stand bleibst.

Wie kann ich Unterstützung erhalten, wenn alles online ist?

Bei unseren AZAV-geförderten Kursen findet der Unterricht zu festen Kernzeiten statt. Während dieser Zeiten steht unsere Lernbegleitung jederzeit und unmittelbar für Dich zur Verfügung. So lernst Du nicht allein vor Dich hin, sondern kannst Dich immer direkt an uns wenden.

Du bekommst während der Unterrichtszeiten, sofortige Rückmeldungen von qualifizierten Fachkräften. Zusätzlich findest Du die Live-Sessions im Nachhinein in einer übersichtlichen Mediathek jederzeit online abrufbar.

Für Selbstzahlende bieten wir flexible Selbstlernangebote an, bei denen Inhalte zeit- und ortsunabhängig abgerufen werden können. In diesem Bereich unterstützen wir Dich über unsere in Lernwelt über eine direkte Chatfunktion und sind über E-Mail oder Telefon immer erreichbar – super für alle, die in ihrem Rhythmus und maximal flexibel lernen möchten.

Ist es möglich, die Weiterbildung zu Hause zu absolvieren?

Natürlich, Du kannst Deinen Lehrgang ganz gemütlich von Deinem Sofa aus durchführen! Unsere Weiterbildungen sind vollständig digitalisiert – alles, was Du benötigst, ist ein PC und Internetzugang.

Wer hat 2026 Anspruch auf einen Bildungsgutschein und wie nutze ich ihn für eine Weiterbildung?

Du bekommst einen Bildungsgutschein, wenn Du:

  • arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht bist
  • arbeitssuchend gemeldet bist
  • in Kurzarbeit bist oder Deinen Job durch Qualifizierung sichern musst

So beantragst Du ihn:

  • Persönliches Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter vereinbaren
  • Weiterbildung muss Deine Jobchancen nachweislich verbessern
  • Gutschein ist 3 Monate gültig – muss bei einem AZAV-zertifizierten Träger eingelöst werden

Gutschein in der Hand? So geht's weiter:

  • Wir führen Dich Schritt für Schritt durch den Anmeldeprozess und finden den passenden Kurs für Dich
Was sind die Voraussetzungen für eine Förderung?

Um eine geförderte Weiterbildung zu nutzen, benötigst Du eine Bestätigung, wie beispielsweise einen Bildungsgutschein. Diese erhältst Du von Institutionen wie der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter. Für den Bildungsgutschein gibt es verschiedene Voraussetzungen, wie zum Beispiel Arbeitslosigkeit oder die Bedrohung davon und die Notwendigkeit, berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern. Um mehr über die erforderlichen Voraussetzungen zu erfahren, laden wir Dich ein, unseren Ratgeber-Bereich auf unserer Website zu besuchen. Und vergiss nicht, wir sind hier, um Dir zu helfen! Nach einem ausführlichen Gespräch erstellen wir ein individuelles Angebot für Deine Weiterbildung und bereiten Dich optimal auf Dein Gespräch mit dem zuständigen Berater vor.

Wie sind die Gebühren? Ist das für mich wirklich kostenlos?

Fantastische Neuigkeiten – bei OneCareer gibt es die Möglichkeit, dass Deine Weiterbildung bis zu 100 % durch einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters abgedeckt wird. In diesem Fall hast Du keinerlei Kosten zu tragen!

Wie läuft die Arbeitslosmeldung 2026 ab?
  • Frühzeitig handeln: Melde Dich spätestens 3 Monate vor Ende des Jobs arbeitssuchend – sonst droht eine Sperrzeit.
  • Online oder persönlich: Die Meldung läuft über das eService-Portal der Bundesagentur für Arbeit (mit eID & AusweisApp) oder direkt vor Ort mit Termin.
  • Stichtag: Spätestens am ersten Tag der Arbeitslosigkeit musst Du gemeldet sein.
  • Unterlagen: Personalausweis, Sozialversicherungsnummer, Kündigungsschreiben, Beschäftigungsnachweis (mind. 12 Monate).
  • Wichtig: Anschließend separat Arbeitslosengeld beantragen – die Meldung allein reicht nicht!

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um an eurer Weiterbildung teilzunehmen?

Allgemeine Zugangsvoraussetzungen:

  • Zuerst brauchst Du einen Bildungsgutschein – wie Du den bekommst, erklären wir Dir gerne Schritt für Schritt in einem Beratungsgespräch.
  • Du solltest Deutsch auf B2-Niveau beherrschen, um den Lerninhalten optimal folgen zu können.
  • Wenn Du nicht direkt an einem unserer Standorte lernen möchtest, brauchst Du einen Laptop oder PC mit stabilem Internet.  Wir stellen Dir einen passenden Laptop für die gesamte Zeit der Weiterbildung zur Verfügung, falls Du keinen hast.

Direkte Eignungsfeststellung:

In Deinem persönlichen Beratungsgespräch checken wir gemeinsam, ob Du alle Zugangsvoraussetzungen erfüllst, welcher Kurs am besten zu Dir und Deinen beruflichen Zielen passt und ob Du besser in Teil- oder Vollzeit lernen kannst.
Schließlich soll das Ganze Dir den richtigen Schub für Deinen Job geben!

Habe ich ein Widerrufsrecht und wie kann ich meinen Vertrag beenden?

Ja, als Verbraucher im Sinne von § 13 BGB hast Du ein Widerrufsrecht.

Du kannst Deinen Vertrag innerhalb von 14 Tagen ab Vertragsabschluss ohne Angabe von Gründen widerrufen. Dafür schickst Du uns einfach eine eindeutige, schriftliche Erklärung (z.B. per E-Mail, Post oder Fax) an die im Impressum, in der Lehrgangsbeschreibung oder im Weiterbildungsvertrag genannten Kontaktdaten.

Bei länger laufenden Maßnahmen (über drei Monate) kannst Du zusätzlich erstmals zum Ende der ersten drei Monate mit einer Frist von bis zu sechs Wochen kündigen; danach ist bei Abbruch der Förderung eine sofortige Kündigung möglich, die Gebühren werden anteilig berechnet.

Bei Maßnahmen unter drei Monaten ist eine sofortige Kündigung bei Arbeitsaufnahme oder unverschuldetem Förderungsabbruch möglich, ebenfalls mit anteiliger Berechnung der Gebühren.

Wie viel Zeit muss ich für einen Vollzeit-Lehrgang einplanen?

In einem Vollzeit-Lehrgang investierst Du 37,5 Stunden pro Woche in Deine persönliche Weiterentwicklung. So kannst Du Dich voll und ganz auf Deine Ziele konzentrieren und das Beste aus Deiner Weiterbildung herausholen.

Bist Du bereit, Deine Karriere aktiv zu gestalten?