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Barriere­freiheits­erklärung

Wir möchten, dass alle Menschen unsere Angebote ohne Einschrän­kungen nutzen können. Auf dieser Seite findest Du unsere Barriere­freiheits­erklärung und in welchem Umfang unsere Webseiten die gesetz­lichen Anforde­rungen des Barriere­freiheits­stärkungs­gesetzes (BFSG) erfüllen

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Erklärung zur Barrierefreiheit

Die OneCareer GmbH ist bestrebt, ihre Websites https://www.onecareer.de/ und https://lernwelt.onecareer.de/ im Einklang mit dem deutschen Barrierefreiheits­stärkungs­gesetz (BFSG), der BFSG-Verordnung (BFSGV) sowie den technischen Anforderungen der EN 301 549 / WCAG 2.1 AA barrierefrei zugänglich zu machen.

Stand: 27. Juni 2025

Geltungsbereich

Diese Erklärung gilt für die folgenden digitalen Angebote der OneCareer GmbH:

  • Webseite https://www.onecareer.de und alle Unterseiten
  • Lernwelt / Kundenportal: https://lernwelt.onecareer.de

Beide Angebote informieren über unsere Online-Lehrgänge und ermöglichen Termin­buchungen, Kontakt­aufnahmen (E-Mail-Formular, Telefon, WhatsApp) sowie die Nutzung begleitender Materialien.

Rechtsgrundlagen

Die Angebote unterliegen als private Verbraucher­dienstleistungen den Vorgaben des Barriere­freiheits­stärkungs­gesetzes (BFSG) und der dazugehörigen Verordnung (BFSGV), die die Anforderungen der EU-Richtlinie (EU) 2019/882 in nationales Recht umsetzen.

Stand der Vereinbarkeit

Nach der letzten Bewertung sind die oben genannten Webangebote teilweise barrierefrei. Die Anforderungen der WCAG 2.1-Konformitätsstufe AA/EN 301 549 V3.2.1 werden überwiegend erreicht; die nachfolgend genannten Punkte weichen jedoch noch davon ab.

Nicht barrierefreie Inhalte

Nach der letzten Bewertung sind die oben genannten Webangebote teilweise barrierefrei. Die Anforderungen der werden überwiegend erreicht; die nachfolgend genannten Punkte weichen jedoch noch davon ab.

  • PDF-Downloads - noch nicht vollständig PDF/UA-konform (fehlende Tags, Alternativtexte)
  • Farb­kontraste - einzelne Text- und Formular­elemente unterschreiten das Mindest­kontrast­verhältnis 4,5 : 1
  • Bilder - vereinzelt ohne aussagekräftige Alt-Texte
  • Links - vereinzelt ohne aussagekräftige Linktexte
  • Webseite https://www.onecareer.de und alle Unterseiten
  • Typografie - manche Absätze haben eine Zeilenhöhe kleiner 1,5
  • Seitenregionen - HTML-Landmarks nicht überall korrekt gesetzt

Sprache & Inklusion

Wir legen Wert auf eine gendergerechte, zugleich barrierearme Sprache:

  • Neutralform - Wo immer möglich nutzen wir geschlechts­neutrale Sammel­begriffe wie „Teilnehmende“, „Lernende“, „Lehrende“ oder „Beschäftigte“.
  • Keine Sonderzeichen – Zur Wahrung der Les- und Hörbarkeit für Screenreader verzichten wir bewusst auf Genderstern (*), Doppelpunkt (:), Unterstrich (_) oder Binnen-I, da diese Zeichen von Assistive-Technologien oft buchstaben­getreu ausgesprochen werden und so den Sprachfluss beeinträchtigen.
  • Generisches Maskulin als Notbehelf – In Ausnahme­fällen, in denen eine neutrale Form stilistisch oder textlich nicht sinnvoll umsetzbar ist, greifen wir auf das generische Maskulin zurück. Diese Form schließt alle Geschlechter gleichermaßen ein.

Abhilfe­maßnahmen & Zeitplan

Alle genannten Mängel werden sukzessive behoben und fortlaufend überprüft:

  • Barrierefreie Neu­veröffentlichungen - ab sofort (laufend)
  • Kontrast-Optimierung Seite & Formular - 31. August 2025
  • Vollständige Alt-Texte & Linktexte - 30. September 2025
  • PDF-Migration zu PDF/UA - 31. Oktober 2025

Feedback und Kontakt

Solltest Du Barrieren feststellen oder Informationen in nicht barrierefreier Form benötigen, kontaktiere uns gerne:

E-Mail:
info@onecareer.de
Telefon:
+49 (0) 30 91736989
Anschrift:
OneCareer GmbH
Kurfürstendamm 14
10719 Berlin

Markt­überwachungs­behörde

Die Kontrolle der Barriere­freiheits­anforderungen für privat­wirtschaftliche Produkte und Dienst­leistungen nach § 20 BFSG liegt bei den Ländern.

Zur einheitlichen Durchsetzung haben die Länder per Staats­vertrag die „Markt­überwachungs­stelle der Länder für die Barriere­freiheit von Produkten und Dienst­leistungen (MLBF)“ gegründet.

Die MLBF wird als Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Magdeburg geführt und übernimmt künftig u. a. Beschwerde­bearbeitung, Markt­überwachungs­strategie und Berichterstattung an die EU-Kommission.

Kontakt (Übergangsphase / Aufbau MLBF)‍

‍MLBF (in Errichtung)
‍
c/o Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung Sachsen-Anhalt
Postfach 39 11 55
39135 Magdeburg

Telefon  0391  567 - 6970
E-Mail  MLBF@ms.sachsen-anhalt.de

Ihre Hinweise oder Beschwerden zu möglichen Verstößen gegen das Barrierefreiheits­stärkungs­gesetz werden hier entgegengenommen und – bis zur endgültigen Betriebs­aufnahme der MLBF – an die zuständige Markt­überwachungs­behörde Ihres Bundes­landes weitergeleitet.

Wir helfen Dir, den richtigen Weg zu finden, und bieten Dir eine Weiterbildung, dank der die Arbeitgeber bei Dir Schlange stehen.
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