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Liquidität steigern & Lohnkosten sparen durch Förderung
Auftragsschwankungen überbrücken & digitale Zukunft sichern
Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten steigern

Erkennst Du Dich in diesen Heraus­forderungen wieder?

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Auftragslage

Auftragslage instabil

Wie kann ich sicherstellen, dass meine Mitarbeiter auch bei Auftragsschwankungen optimal ausgelastet sind?

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Digitalisierung

Digitalisierung hinkt hinterher

Wie finde ich die Zeit und das Budget für die digitale Weiterbildung meiner Mitarbeiter?

3
Lohnkosten

Lohnkosten drücken auf die Marge

Wie kann ich meine Liquidität verbessern und gleichzeitig in die Zukunft investieren?

4
Mitarbeiter

Mitarbeiter sind nicht immer up to date

Wie kann ich das Potenzial meiner Mitarbeiter voll ausschöpfen?

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Mit unserem interaktiven Förderrechner kannst Du ganz einfach ausrechnen, wie hoch die eingesparten Mitarbeiterkosten durch die Förderung sind.

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Mit unseren maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen rüsten wir Deine Beschäftigten für die Herausforderungen der digitalen Welt.

Online Marketing
Projektmanagement
IT & Softwareentwicklung
KI & Digitalisierung
Office Management
Cloud & IT-Infrastructure
Finanzbuchhaltung
Management & Recruiting
Digitale Medien und Management
Online Marketing
Dauer (Vollzeit):
5
Wochen
Start: jeden Montag
E-Commerce Shop Management

Verstehe Shop-Strukturen, pflege Produkte und SEO, erkenne Fehler und übernimm typische Aufgaben im Shop-Alltag eigenständig und sicher.

Weiterbildung ansehen
Digitale Medien und Management
Online Marketing
Dauer (Vollzeit):
7
Wochen
Start: jeden Montag
E-Commerce Performance & Automatisierung

Optimiere Kampagnen, Marktplätze & E-Mail-Marketing mit KI und Testing – und steuere Deinen Shop eigenständig und datenbasiert zum Erfolg.

Weiterbildung ansehen
Digitale Medien und Management
Online Marketing
Dauer (Vollzeit):
36
Wochen
Start: jeden Montag
Online-Marketing Manager/-in

Vertiefe Deine Skills in Social Media & SEO – und werde zur gefragten Fachkraft im Online-Marketing mit echtem strategischen Impact.

Weiterbildung ansehen
Digitale Medien und Management
KI & Digitalisierung
Dauer (Vollzeit):
4
Wochen
Start: jeden Montag
KI-Manager/-in

Nutze KI strategisch im Unternehmen, automatisiere Prozesse und gestalte mit generativen Modellen echten Mehrwert – praxisnah und sofort anwendbar.

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Digitale Medien und Management
KI & Digitalisierung
Dauer (Vollzeit):
10
Wochen
Start: jeden Montag
KI-Anwendung mit ChatGPT

Der Kurs „KI-Anwendung mit ChatGPT“ vermittelt Kenntnisse zur Einbindung generativer künstlicher Intelligenz in betriebliche Prozesse.

Weiterbildung ansehen
Digitale Medien und Management
KI & Digitalisierung
Dauer (Vollzeit):
11
Wochen
Start: jeden Montag
KI & Prompt Engineering

Diese Weiterbildung vermittelt fundierte Grundlagen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Prompt Engineering im beruflichen Kontext.

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Digitale Medien und Management
Office Management
Dauer (Vollzeit):
21
Wochen
Start: jeden Montag
Office Manager (m/w/d)

Du erlernst Fähigkeiten in Projektorganisation, Kundenkommunikation und digitaler Zusammenarbeit sowie den sicheren Umgang mit Microsoft Office.

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Digitale Medien und Management
Office Management
Dauer (Vollzeit):
8
Wochen
Start: jeden Montag
Intensivkurs für Office-Anwendungen

Der Kurs „Intensivkurs für Office-Anwendungen“ vermittelt Kenntnisse in gängigen Softwarelösungen für den modernen Büroalltag.

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Digitale Medien und Management
Office Management
Dauer (Vollzeit):
10
Wochen
Start: jeden Montag
Büroassistenz

Der Kurs „Büroassistenz“ vermittelt fachliche Grundlagen für Tätigkeiten in modernen Büroumgebungen.

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Digitale Medien und Management
Projektmanagement
Dauer (Vollzeit):
8
Wochen
Start: jeden Montag
Scrum Product Owner Komplettkurs (inkl. PSPO I)

Produkte strategisch steuern und liefern – mit Scrum, Jira & Miro. Du erwirbst alle Kompetenzen für die PSPO-I-Zertifizierung.

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Digitale Medien und Management
Projektmanagement
Dauer (Vollzeit):
8
Wochen
Start: jeden Montag
PRINCE2® Foundation & Practitioner

Beherrsche PRINCE2® 7, wende es auf reale Projekte an und sichere Dir gezielt Deine Foundation- und Practitioner-Zertifizierung.

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Digitale Medien und Management
Projektmanagement
Dauer (Vollzeit):
28
Wochen
Start: jeden Montag
Projektmanager/-in (m/w/d)

Bringe Dein Projektmanagement auf das nächste Level – klassisch, agil und mit digitalen Tools, die Deinen Workflow wirklich beschleunigen.

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Digitale Medien und Management
IT & Softwareentwicklung
Dauer (Vollzeit):
62
Wochen
Start: jeden Montag
Anwend­ungs­­entwickler­/-in (m/w/d)

Werde zur qualifizierten Fachkraft in der Anwendungsentwicklung – mit Wissen in Softwareentwicklung, IT-Consulting, Cyber Security und modernem Projektmanagement.

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Digitale Medien und Management
IT & Softwareentwicklung
Dauer (Vollzeit):
8
Wochen
Start: jeden Montag
Cyber Security

Schützen Sie Unternehmen vor Cyberangriffen – und sichern Sie sich Ihre Zukunft als IT-Security-Experte.

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Digitale Medien und Management
IT & Softwareentwicklung
Dauer (Vollzeit):
8
Wochen
Start: jeden Montag
Datenbanken und Datenanalyse

Datenanalyse ist gefragter denn je – qualifizieren auch Sie sich jetzt zum professionellen Datenexperten!

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Digitale Medien und Management
Cloud & IT-Infrastructure
Dauer (Vollzeit):
10
Wochen
Start: jeden Montag
AWS Solutions Architect Professional – Expert Level Cloud Engineering

Werde Experte für komplexe AWS-Infrastrukturen, liefere skalierbare Cloud-Lösungen und sichere Dir die SAP-C02-Zertifizierung.

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Digitale Medien und Management
Cloud & IT-Infrastructure
Dauer (Vollzeit):
4
Wochen
Start: jeden Montag
AWS Cloud & AI Practitioner

Bereite Dich in 4 Wochen auf die AWS CLF-C02-Zertifizierung vor und eigne Dir solides KI-Grundlagenwissen mit Praxislabs an.

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Digitale Medien und Management
Cloud & IT-Infrastructure
Dauer (Vollzeit):
10
Wochen
Start: jeden Montag
AWS Solutions Architect Associate - Advanced Cloud Architecture

Designe sichere, skalierbare AWS-Architekturen und bereite Dich optimal auf Deine AWS-Zertifizierung vor – mit echter Praxis in Console & CLI.

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Digitale Medien und Management
Finanzbuchhaltung
Dauer (Vollzeit):
12
Wochen
Start: jeden Montag
Finanzbuchhalter/-in (m/w/d)

Eigne Dir praxisnahes Wissen in Buchhaltung, Bilanzierung, Steuerrecht und DATEV an – und starte durch als gefragte Fachkraft im Finanzbereich.

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Digitale Medien und Management
Finanzbuchhaltung
Dauer (Vollzeit):
11
Wochen
Start: jeden Montag
Rechnungswesen und Kostenmanagement

Der Kurs „Rechnungswesen und Kostenmanagement“ vermittelt fachliche Grundlagen und methodische Kenntnisse für die systematische Erfassung, Überwachung und Steuerung betrieblicher Werteflüsse.

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Digitale Medien und Management
Finanzbuchhaltung
Dauer (Vollzeit):
4
Wochen
Start: jeden Montag
Finanzbuchhaltung mit DATEV

Diese Weiterbildung vermittelt Ihnen fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Software DATEV – dem Standardtool im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung

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Digitale Medien und Management
Management & Recruiting
Dauer (Vollzeit):
12
Wochen
Start: jeden Montag
Digital Recruiter

Steuere moderne Recruiting-Prozesse datengestützt, finde die besten Talente gezielt und erziele messbare Einstellungserfolge als HR-Profi.

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Digitale Medien und Management
Management & Recruiting
Dauer (Vollzeit):
5
Wochen
Start: jeden Montag
Change Management

Gestalte Veränderungsprozesse professionell, binde Stakeholder ein und führe Change-Initiativen messbar zum Erfolg – praxisnah und nachhaltig.

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Digitale Medien und Management
Management & Recruiting
Dauer (Vollzeit):
8
Wochen
Start: jeden Montag
Operative Teamführung & Leadership

Entwickle Deine Führungskompetenzen und öffne Dir die Tür zu Teamleitungs- und Koordinationsrollen – praxisnah und direkt anwendbar.

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In 3 einfachen Schritten zur Förderung

01
Kostenlose Erstberatung
in nur 10 Minuten klären wir die Förderfähigkeit
02
Individuelle Antragsstellung
Vollständige Übernahme der Antragstellung
03
Fördermittel sichern
Du erhältst die Lohnkostenerstattung und Dein Team wird kostenlos weitergebildet
Patrick, Berater bei OneCareerAngelina, Beraterin bei OneCareerTobias, Berater bei OneCareerMareike, Beraterin bei OneCareerNiniane Bertram, Beraterin bei OneCareer

Gemeinsam weiter.
Lass Dich beraten.

Wir hören Dir zu und nehmen uns die Zeit zu verstehen, wo Du Deine Ziele siehst.
Dann bauen wir mit Dir genau Deine Weiterbildung.
Beratungstermin anfragen

Du hast Fragen?

Vielleicht findest Du hier schon direkt eine Antwort. 

Wenn nicht, klären wir gerne alle Fragen direkt im kostenlosen Beratungsgespräch!

Welche Weiterbildungen werden durch das Qualifizierungschancengesetz gefördert?

Alle OneCareer Weiterbildungen sind zertifiziert und werden von der Agentur für Arbeit als Qualifizierungsmaßnahme anerkannt. Unsere AZAV-zertifizierten Kurse und Module decken ein breites Spektrum an Themen ab und ermöglichen es, sich gezielt weiterzuqualifizieren. Staatliche Förderprogramme machen diese Weiterbildungen für viele Unternehmen erschwinglich. Neben der Übernahme der Kursgebühren können auch Zuschüsse zum Gehalt beantragt werden. Die genauen Förderbedingungen richten sich nach der Unternehmensgröße und den individuellen Umständen. Unsere Beratung klärt alle Fragen direkt und verständlich.

Welche Voraussetzungen gelten für eine Förderung durch das Qualifizierungschancengesetz?

Durch staatliche Förderprogramme können Arbeitnehmer:innen ihre beruflichen Kenntnisse erweitern und sich auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten. Um eine Förderung zu erhalten, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein.

z.B.:

  • Zeitlicher Abstand: Zwischen der letzten Berufsausbildung und der Weiterbildung sollte ein gewisser Zeitraum liegen.
  • Keine Doppelförderung: Eine parallele Förderung durch andere Programme ist in der Regel nicht möglich.
  • Zulassung: Die Weiterbildung muss von einer zertifizierten Einrichtung angeboten werden.
  • Beschäftigungsverhältnis: Es ist eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung erforderlich.
Lässt sich die geförderte Weiterbildung auch berufsbegleitend durchführen?

Ja, eine durch das Qualifizierungschancengesetz geförderte Weiterbildung kann in der Regel auch berufsbegleitend durchgeführt werden.

Wie lange dauert der gesamte Antragsprozess durchschnittlich?

Die Bearbeitungsdauer eines Antrags auf Förderung im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes kann stark variieren und ist von verschiedenen Faktoren abhängig.

Warum ist es wichtig, Beschäftigte zu schulen?

Die kontinuierliche Weiterbildung von Mitarbeitern ist heutzutage nicht mehr nur wünschenswert, sondern eine absolute Notwendigkeit. Unternehmen, die in die Qualifizierung ihrer Belegschaft investieren, sichern sich einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

  • Innovation und Wettbewerbsfähigkeit: Schulungen fördern die Entwicklung neuer Ideen und Lösungsansätze.
  • Zufriedenheit und Motivation: Wenn Ihre Beschäftigten das Gefühl haben, sich weiterzuentwickeln und gefördert zu werden, steigt ihre Zufriedenheit und Motivation erheblich.
  • Bindung von Fachkräften: Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen können Unternehmen ihre qualifizierten Beschäftigten langfristig an sich binden.
  • Qualitätsverbesserung: Schulungen tragen dazu bei, die Qualität von Produkten und Dienstleistungen zu steigern.
  • Flexibilität: Gut ausgebildete Beschäftigte sind flexibler einsetzbar und können sich leichter an neue Aufgabenbereiche anpassen.
  • Image: Unternehmen, die in die Weiterbildung ihrer Beschäftigten investieren, genießen einen positiven Ruf.
  • Für wen gilt diese Form der Weiterbildungsförderung?
  • Offen für alle: Die Förderung richtet sich an alle Beschäftigten, unabhängig von ihrer beruflichen Erfahrung, ihrem Alter oder der Größe des Unternehmens, in dem sie tätig sind.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Ob Du Dich beruflich neu orientieren möchtest oder Deine bestehenden Kenntnisse vertiefen willst – die Fördermöglichkeiten sind vielfältig.
  • Erweiterter Förderkreis: Seit dem 01.04.2024 steht die Förderung allen Beschäftigten offen, ohne dass spezifische Voraussetzungen wie eine Betroffenheit durch den Strukturwandel oder die Tätigkeit in einem Fachkräftemangelberuf erfüllt sein müssen.