Die Zukunft des Lernens beginnt bei uns.

TĂ€glich helfen wir durch unsere Online Weiterbildungen Menschen, ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten, die eigenen Talente zu erkennen, zu entfachen und zu etablieren.

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten
RegelmĂ€ĂŸige Teamevents
Umfassendes Weiterbildungsprogramm

Diese Benefits sind fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich – nicht die Ausnahme. BestĂ€tigt auch von kununu als Top Company 2025.

Unsere Werte, Deine SuperkrÀfte

01
Human centered
Das HerzstĂŒck ist die echte WertschĂ€tzung der menschlichen Einzigartigkeit – unser starkes Fundament. Erst wenn wir den Menschen als Ganzes sehen, entsteht der unverzichtbare Respekt, der wahre WertschĂ€tzung erst möglich macht.
02
Regardful
Aus gegenseitigem Respekt gedeiht echte WertschĂ€tzung. Sie ist der Funke, der außergewöhnliche Ambitionen entzĂŒndet, und die WĂ€hrung, auf der wir aufbauen, um Spitzenleistungen zu erbringen.
03
Performance Driven
Leistung entsteht, wenn Talent und Respekt zusammentreffen. Sie treibt uns an, konstant über das Gewöhnliche hinauszugehen und in
allem, was wir tun, unsere Ziele zu RealitÀten zu machen.

Bist Du bereit, Deiner Karriere eine Mission zu geben?

Die Ergebnisse sprechen fĂŒr sich!

Zufriedene Mitarbeitende, begeisterte Kunden – ĂŒberzeug dich selbst von OneCareer.

87 %
... unserer Teilnehmenden erhalten direkt einen Job nach der Weiterbildung.
Quelle: statista
100 %
Weiterempfehlung‹
als Top-Arbeitgeber auf kununu
Quelle: kununu
4,5
Team-Zufriedenheit
kununu Score 4,5 / 5
Quelle: bitkom

Talentförderung done right!

Andreas
Innovation Manager
Nur, wenn wir alle im Team proaktiv dabei unterstĂŒtzen, den eigenen Wert zu erkennen, sich ambitionierte Ziele zu setzen und FĂ€higkeiten weiterzuentwickeln, revolutionieren wir die Bildungsbranche.

Ich glaube daran, dass jeder die Möglichkeit hat, seine Karriere positiv zu gestalten und dass Bildung der SchlĂŒssel zu einem freien und selbstbestimmten Leben ist. ‹‹
10:46
home-dashboard

Dein Weg zu OneCareer beginnt hier.

Saskia ist wahrscheinlich eine der ersten Personen, die Du bei OneCareer kennenlernst. Im Video bekommst Du einen ersten Einblick in unsere Mission, unsere Zusammenarbeit und das, was uns bei neuen Teammitgliedern wichtig ist.

In 5 Schritten ins beste Team!

Keine Sorge, hier gibt’s keine Hindernisparcours oder Bewerbungs-HĂŒrdenlĂ€ufe.

Einfach Schritt fĂŒr Schritt, und bevor Du’s merkst, bist Du Teil des Teams.

Schritt 1

Bewerbung abschicken

Keine Panik – wir brauchen keine Romane, schick uns einfach Deinen Lebenslauf.

Schritt 2

Erstes Kennenlernen

45 Min, per Video – Wir sprechen ĂŒber Motivation, Culture Fit und Must-haves – Du lernst OneCareer und die Rolle kennen.

Schritt 3

Fachlicher Deep-Dive

Technische & situative Fragen aus dem Alltag – wir schauen gemeinsam, wie Du an Aufgaben herangehst.

Schritt 4

Case Presentation (online)

Du prĂ€sentierst Deinen Lösungsweg an einem Praxis-Case – wir sehen, wie Du denkst, priorisierst und kommunizierst.

Schritt 5

Meet the Team (vor Ort)

Du lernst Menschen und Arbeitsweise kennen, beantwortest ein praxisnahes Interview mit technischen und situativen Fragen und erhÀltst im Anschluss transparentes Feedback.

Schritt 4 und 5 können optional auch zusammengelegt werden.

Du hast Fragen?

Vielleicht findest Du hier schon direkt eine Antwort. ‹
Wenn nicht, klÀren wir gerne alle Fragen direkt im kostenlosen BeratungsgesprÀch!

Ist das wirklich 100% Homeoffice?

Ja! Unser Team ist ĂŒber ganz Deutschland verteilt und arbeitet nach dem Prinzip „Remote First" – der Großteil Deiner Arbeitszeit findet im Homeoffice statt.

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Was dazugehört: Zwei- bis dreimal pro Quartal kommen wir als Team an verschiedenen Orten in Deutschland zusammen – fĂŒr Workshops, Teamevents und alles, was sich eben nicht so gut per Video-Call erledigen lĂ€sst. Die Reisekosten ĂŒbernehmen wir selbstverstĂ€ndlich. Diese Termine sind fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit, und wir freuen uns, Dich dabei zu haben.

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Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands solltest Du also mitbringen – dafĂŒr bekommst Du Erlebnisse, die man im Homeoffice nun mal nicht replizieren kann.

Gibt es ein Onboarding? Wie lÀuft das ab?

Bei uns startet Dein Abenteuer mit einem kleinen Ausflug ins Office, wo Du ein bis zwei Tage von unserem HR-Team mit den Basics vertraut gemacht wirst – von der spannenden Geschichte unseres Unternehmens bis hin zu den geheimen Kniffen unserer Tools.

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Wie lange Du vor Ort bleibst, klĂ€ren wir flexibel. Danach geht’s gemĂŒtlich im Homeoffice weiter – Dein neues Team nimmt Dich remote in Empfang und zeigt Dir, wo der OC-Hase gerade langlĂ€uft!

Bleiben meine Bewerbungsunterlagen wirklich nur bei euch oder gehen die auf Wanderschaft?

Keine Sorge, wir sind BildungstrĂ€ger, keine Lebenslauf-Makler! Unsere ausgeschriebenen Stellen sind ausschließlich fĂŒr unsere internen Positionen bei OC gedacht.

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Dein Lebenslauf bleibt also sicher bei uns und wird garantiert nicht an externe Dritte weitergereicht – weder mit Namen noch anonymisiert.

Bin ich im Home Office an meinen Schreibtisch gefesselt oder darf ich auch mal raus?

Keine Sorge, Du musst Dich nicht an die vier WĂ€nde Deines Wohnzimmers ketten! Wir haben verschiedene Homeoffice-Modelle fĂŒr Dich parat:

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  • Home Office: Komplett von außerhalb, ohne Office-Pflicht.
  • Alternierend Remote: Mal bei uns im BĂŒro, mal Couch – Du entscheidest.
  • Full Remote: Heute am Strand, morgen im CafĂ©? Wir finden einen Weg!

Solange Du Deine Arbeitszeiten und Erreichbarkeiten im Griff hast, kannst Du Deinen Arbeitsort frei wĂ€hlen. Die Details klĂ€ren wir natĂŒrlich gemeinsam, je nach Job und was am besten zu Dir passt.


Wichtig ist uns zudem, dass vertrauliche Infos und Daten auch unterwegs geheim bleiben mĂŒssen und Deadlines solltest Du auch nicht zu dehnbar sehen.

Kann ich mir einfach einen Standort aussuchen und dort arbeiten?

So einfach ist das leider nicht! Unsere Standorte sind speziell fĂŒr unsere Teilnehmenden zertifiziert und nicht als Team-BĂŒros ausgelegt. Wir können das Thema gerne beim Kennenlernen besprechen, aber realistisch gesehen sind die Chancen auf eine Ausnahme eher gering.

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Wir haben bisher noch immer eine Lösung fĂŒr unsere Talente gefunden.

Was bekomme ich eigentlich an Technik, damit ich im Home Office durchstarten kann?

Wir lassen Dich natĂŒrlich nicht mit einem alten Taschenrechner im Regen stehen! Du bekommst von uns ein schickes MacBook und dazu noch ein Paar AirPods – damit Du immer gut verbunden bist, egal ob bei Meetings oder beim konzentrierten Arbeiten mit Deiner Lieblingsplaylist.
Und falls Du fĂŒr Deinen Job noch was Spezielles brauchst, reden wir natĂŒrlich darĂŒber. Wir sorgen dafĂŒr, dass Du bestens ausgestattet bist, um Vollgas zu geben!

Was passiert nach dem Absenden meiner Bewerbung?

Gut, dass Du fragst!
Nach Deiner Bewerbung schauen wir uns Deine Unterlagen aufmerksam an – nicht vergessen: kein Roman nötig, ein klarer Lebenslauf reicht.

Wenn’s passt, bekommst Du ein Video von uns und darfst uns dann gerne mit einem eigenen kleinen Vorstellungsvideo verzaubern. Aber keine Sorge – wir erwarten keine aufwendige Videoproduktion. Sei einfach Du selbst und zeig uns kurz wer Du bist.
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Danach lernen wir uns in einem lockeren Videocall kennen – ganz unkompliziert und ohne Anfahrtsstress.

Wenn die Chemie stimmt, geht’s kurze Zeit spĂ€ter weiter mit einem Videocall mit Deinem potenziellen Teamlead. Ihr sprecht ĂŒber Aufgaben, Alltag und alles, was Dir wichtig ist.

Wenn auf beiden Seiten ein gutes GefĂŒhl bleibt, flattert Dein Vertrag schon bald ins Postfach.
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Zum Schluss gibt’s ein liebevoll vorbereitetes Onboarding – mit allem, was Du brauchst, um bei uns durchzustarten.

Und das Beste: Wir halten Dich wÀhrend des gesamten Prozesses immer auf dem Laufenden.

Bist Du bereit, Deiner Karriere eine Mission zu geben?