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Lächelnde Business-Frau, die sich über ihren Job freut.

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Wir gehen mit Dir Seite an Seite: Du bekommst nicht nur die nächste Weiterbildungsmaßnahme - wir bringen Dich über unsere exklusive Jobplattform gezielt mit Unternehmen in Kontakt, die Deine neuen Fähigkeiten dringend suchen

Exklusiv­ität

Nur Teilnehm­ende unserer Weiter­bildungen erhalten Zugriff auf unseren Vermittlungs­pool.

Bewerb­ungs­support

Be­gleitung durch den gesamten Bewerbungs­prozess: von Lebenslauf bis zum Interview

Job­chancen

Kleiner, gezielter Talent-Pool mit hoher Vermittlungs­quote

One­Career

Exklusiv für Teilnehmende unserer Weiterbildungen

Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess: von Lebenslauf bis 
zum Interview

Kleiner, gezielter Talent-Pool mit hoher Vermittlungsquote

Andere

Öffentliche Plattform: hohe Mitbewerberzahl, geringe Sichtbarkeit.

Keine individuelle Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen

Geringere Jobchancen durch hohe Konkurrenz im Bewerberpool

Von der Weiterbildung direkt in den Job:

Christine Weigand
Lehrgang: Agiles Projektmanagement mit Scrum
Besonders hervorheben möchte ich meine herzliche und kompetente Beraterin, die mich nicht nur fachlich, sondern auch emotional begleitet hat. Sie unterstützte mich bei der Optimierung meines Lebenslaufs, bei der Prüfung von Stellenanzeigen und beim Erstellen von Anschreiben.

Der entscheidende Moment kam, als meine Beraterin mich auf eine Stelle in Hamburg aufmerksam machte, die genau zu meinem Profil passte.

Innerhalb kürzester Zeit war alles geregelt: Arbeitsvertrag, Arbeitsplatz, Einarbeitung. Heute darf ich sagen: Ich habe meinen neuen Arbeitsplatz gefunden.

Danke, OneCareer – für Kompetenz, Herz und echte Vermittlung.


Warum wählen so viele OneCareer
für Ihre geförderte Weiterbildung?

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Claudia

Direkt positiv von dem Angebot überrascht.

Ich habe die Kurse über das Arbeitsamt durchgeführt und war direkt positiv von dem für mich zusammengestellten Angebot überrascht.
Es waren genau die Punkte, die ich in meinen Jobs bereits durchgearbeitet habe, aber das Ganze nochmal von der Theorie zu betrachten, ist auf jeden Fall ein Booster.

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Franziska

Weiterbildung und Jobsuche erfolgreich verbinden

Weiterbildung und Jobsuche unter einen Hut bringen?Keine leichte Aufgabe, zumal ich auch Mama von 2 Kindern bin.
Da es mir ermöglicht wurde, die Weiterbildung in Teilzeit zu absolvieren, hatte ich genug zeitlichen Spielraum alles sowohl inhaltlich als auch organisatorisch effizient miteinander zu verbinden.

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Patrick

Absolute
Weiterempfehlung!

Die Kurse bieten ein gutes Tempo-/ Lernstoff-Verhältnis für schnelles und effizientes Lernen, ohne dass einem der Kopf nach einer Lerneinheit raucht.
Aber mindestens genauso empfehlenswert wie die Kurse, ist der Support. Alle sind mit Herz und Seele dabei und unterstützen auch bei Komplikationen mit manchen Behörden.

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Kev

Einfach eine
tolle Zeit!

Ein besonderes Dankeschön geht raus an Karina: Dein Engagement und deine Hilfe habe ich sehr geschätzt. Bei dir ist man in guten Händen. Danke schön, dass du mich so gut durch die Zeit "getragen" und unterstützt hast. Das werde ich nie vergessen!

P.S. Ich kann OneCareer jedem Einzelnen empfehlen!

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Sarah

Sehr zufrieden mit meiner Weiterbildung bei OneCareer.

OneCareer hat mich sehr gut bei der Auswahl der Fortbildungsthemen beraten und bietet eine große Flexibilität im Bezug auf das Schnüren des richtigen Fortbildungspakets, der Starttermine etc.

Ich würde OneCareer für eine weitere Fortbildung wieder wählen.

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Sara

Bei OneCareer habe ich soviel Spaß beim Lernen.

Ich lerne eigentlich nicht gerne und habe mich oft gedrückt, wenn es um Fort- oder Weiterbildung ging, aber bei OneCareer habe ich so viel Spaß beim Lernen, dass es mich selbst überrascht hat.

Die Inhalte sind modern, informativ, innovativ und stehen einem auch nach der Weiterbildung ein Leben lang zur Verfügung.

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Klassische Bildungsangebote

Zugang zu Kursinhalten
zeitlich begrenzt

Überlastete Dozenten, mit wenig Zeit für Dich

Beim Lernen bist Du auf Dich allein gestellt

Oft veraltetes Wissen

Stickige Schulungsräume und trockene Inhalte

Weiterbildungen bei OneCareer

Lebenslanger Zugriff auf all Deine Inhalte, inklusive aller Aktualisierungen

Großes Experten-Team, immer für Dich da

Wir zeigen Dir, wie Du nicht nur den Inhalt meisterst, sondern auch das Lernen

Topaktuelle Inhalte. Ändert sich etwas fundamental, aktualisieren wir es direkt

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Cloud & IT-Infrastruktur

Netzwerke in der AWS Cloud
Netzwerke in der AWS Cloud
Cloud & IT-Infrastruktur
1 bis 8 Wochen

Dieser Kurs vermittelt die Konzepte der Netzwerkinfrastruktur innerhalb von Cloud-Umgebungen mit Fokus auf AWS. Die Teilnehmenden erarbeiten den Aufbau virtueller Netzwerke, die Implementierung von Sicherheitsmechanismen sowie die Verwaltung und Überwachung von Cloud-Ressourcen. Dabei wird die Verbindung zwischen physischen Netzwerkkomponenten und skalierten Cloud-Architekturen nachvollziehbar dargestellt. * Funktionsweise von Netzwerkkomponenten und Datenverkehr analysieren * Cloud-Infrastrukturen und verteilte Systeme einordnen * Virtuelle Netzwerke inklusive VPN und Peering einrichten * Sicherheitsgruppen und Firewalls in der Cloud konfigurieren * Governance-Strukturen und Kostenkontrolle anwenden * Monitoring-Daten und Logs zur Fehleranalyse auswerten * Backup-Strategien und Redundanzkonzepte erstellen Grundlagen der Cloud-Vernetzung In diesem Abschnitt werden die fachlichen Grundlagen für das Verständnis von Cloud-Umgebungen behandelt. Dazu gehören Mechanismen des Datenverkehrs, drahtlose Verbindungen und der Aufbau verteilter Systeme. Ein Überblick über Cloud-Plattformen unterstützt den Vergleich von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sowie die Einordnung von Kostenmodellen. Implementierung virtueller Netzwerkstrukturen Der Schwerpunkt liegt auf der Konzeption und Umsetzung virtueller Netzwerke in AWS. Behandelt werden technische Aspekte wie VPN-Verbindungen, Netzwerksicherheitsgruppen, Application Gateways und Peering. Die Inhalte zeigen, wie sich Architekturen in der Cloud strukturieren und Netzwerksegmente miteinander verbinden lassen. Governance, Sicherheit und Compliance Dieser Bereich behandelt die administrative Steuerung und Absicherung der Infrastruktur. Ressourcen werden mit Tags und Policies organisiert, ergänzt durch Mechanismen zur Bedrohungserkennung und den Einsatz von Firewalls. Ziel ist ein regelkonformer Betrieb der Netzwerke unter Berücksichtigung von Datenschutz- und Sicherheitsvorgaben. Monitoring und Betriebssicherheit Für die Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs werden Methoden zur Überwachung von Netzwerk-, Speicher- und Compute-Ressourcen vermittelt. Die Teilnehmenden lernen, Alerts und Logs auszuwerten sowie Strategien für Disaster Recovery und Redundanz zu entwickeln, um die Verfügbarkeit von Anwendungen und Diensten zu unterstützen. Information zu Unterricht und Zertifikat Der Unterricht erfolgt in deutscher Sprache. Die theoretischen Inhalte werden durch praxisbezogene Anwendungen ergänzt. Nach Abschluss des Kurses erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die behandelten Themenbereiche im Bereich Cloud-Networking dokumentiert. Zusätzliche Inhalte * Praxisbezogene Fallstudien zur Netzwerkplanung * Methodenkompetenz im Ressourcenmanagement * Hinweise zur beruflichen Orientierung Zielgruppe Der Kurs richtet sich an Fachkräfte aus der IT-Infrastruktur, Systemadministration sowie an Personen in technischen Leitungs- oder Lehrtätigkeiten, die fundiertes Wissen über die Vernetzung in Cloud-Umgebungen benötigen. Auch Quereinsteigende mit technischem Hintergrund können teilnehmen.

Dauer:
8
Wochen
100 % Online Lernen
wöchentlicher Start

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Cloud & IT-Infrastruktur

Netzwerkgrundlagen - Grundlagen
Netzwerkgrundlagen - Grundlagen
Cloud & IT-Infrastruktur
9 bis 16 Wochen

Der Kurs „Netzwerkgrundlagen - Grundlagen“ vermittelt fachliche Basiskompetenzen für den Aufbau, den Betrieb und die Verwaltung moderner IT-Infrastrukturen. Teilnehmende lernen das Zusammenspiel von Hardware, Betriebssystemen und Netzwerkkomponenten kennen und erarbeiten ein fundiertes Verständnis für die Datenübertragung in kabelgebundenen und drahtlosen Umgebungen. Das lernen Sie im Kurs - Komponenten der IT-Infrastruktur und deren Zusammenwirken analysieren - Netzwerktopologien und Protokolle für die Kommunikation einordnen - IPv4- und IPv6-Adressierung sowie Subnetting und DNS anwenden - Physische Übertragungsmedien und Schnittstellen unterscheiden - Cisco-Hardware und -Software für grundlegende Szenarien konfigurieren - Switching, VLANs und Routing-Prozesse steuern - Sicherheitsmaßnahmen, Monitoring und Backup-Strategien umsetzen IT-Infrastruktur und Netzwerkarchitektur In diesem Themenbereich werden Grundlagen der Vernetzung sowie physische Aspekte der Datenübertragung behandelt. Dazu gehören verschiedene Netzwerktopologien, Übertragungsmedien und drahtlose Technologien sowie die Identifikation erforderlicher Hardwarekomponenten für stabile Verbindungen. Protokolle und IP-Adressierung Der Schwerpunkt liegt auf der eindeutigen Identifizierung von Geräten im Netzwerk. Behandelt werden IPv4- und IPv6-Standards, die Segmentierung durch Subnetze und die Namensauflösung über DNS, um die Erreichbarkeit innerhalb lokaler und globaler Netze nachvollziehen zu können. Cisco-Technologien und Switching Die Teilnehmenden erhalten einen Einstieg in die Konfiguration von Netzwerkkomponenten, insbesondere im Cisco-Umfeld. Vermittelt werden Verfahren zur Strukturierung von Netzwerken, darunter Switching-Technologien, VLANs zur logischen Trennung sowie Mechanismen zur Vermeidung von Schleifen in Netzstrukturen. Routing und Netzwerkdienste Dieser Abschnitt behandelt die Wegfindung von Datenpaketen durch Routing-Protokolle und die Verwaltung von Routing-Tabellen. Zudem werden zentrale Netzwerk- und Serverdienste sowie deren Bereitstellung in virtualisierten Umgebungen betrachtet. Netzwerksicherheit und Systemmanagement Im Fokus stehen Maßnahmen zur Absicherung der Infrastruktur, darunter Firewalls, Zugriffskontrollen und Verschlüsselung. Ergänzend werden Vorgehensweisen für Monitoring, Fehlersuche sowie Datensicherung und Disaster Recovery behandelt, um den laufenden Betrieb systematisch zu unterstützen. Information zu Unterricht und Prüfung Die Wissensvermittlung erfolgt durch fachliche Erläuterungen und praxisbezogene Übungen an den Systemen. Nach Abschluss des Kurses erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die vermittelten Kompetenzen im Bereich der Netzwerkgrundlagen dokumentiert. Zusätzliche Inhalte - Praxisbezogene Fallstudien zur Netzwerkplanung - Methodik zur systematischen Fehlersuche (Troubleshooting) - Hinweise zur beruflichen Orientierung im IT-Umfeld Zielgruppe Dieser Kurs richtet sich an Personen, die in die IT-Systemtechnik einsteigen oder ihre Kenntnisse im Bereich Netzwerkadministration systematisieren möchten. Das Angebot eignet sich für Quereinsteigende, Fachkräfte aus technischen Bereichen sowie Mitarbeitende, die Verantwortung für die IT-Infrastruktur in Unternehmen übernehmen.

Dauer:
13
Wochen
100 % Online Lernen
wöchentlicher Start

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Cloud & IT-Infrastruktur

PC-Grundlagen/Hardware
PC-Grundlagen/Hardware
Cloud & IT-Infrastruktur
9 bis 16 Wochen

Der Kurs „PC-Grundlagen/Hardware“ vermittelt grundlegendes Wissen zur Funktionsweise von Computersystemen, Netzwerkstrukturen und digitaler Infrastruktur. Die Teilnehmenden setzen sich mit technischen Grundlagen auseinander, um Hardware-Komponenten einzuordnen, IT-Umgebungen nachzuvollziehen sowie grundlegende Netzwerk- und Sicherheitskonfigurationen vorzunehmen. Von der physischen Rechnerarchitektur bis zur Absicherung moderner Systeme behandelt der Kurs zentrale Aspekte aktueller PC- und Netzwerkumgebungen. * PC-Systeme und digitale Arbeitsumgebungen einordnen * Hardware-Komponenten, Rechnerarchitekturen und Speicherstrukturen verstehen * Netzwerkprotokolle, Topologien und IP-Adressierung anwenden * Cisco-Infrastrukturkomponenten konfigurieren und verwalten * Serverdienste sowie Virtualisierungstechniken in Netzwerke integrieren * IT-Sicherheitsrisiken erkennen und Schutzmaßnahmen umsetzen * Performance-Monitoring und systematisches Troubleshooting durchführen Grundlagen der IT-Infrastruktur und Hardware Dieser Abschnitt behandelt Basisbegriffe der Computertechnik sowie das Zusammenspiel von Hardware und Systemsoftware. Die Teilnehmenden lernen den internen Aufbau von Rechnern, Speichertechnologien und die Architektur moderner PC-Systeme kennen. Darüber hinaus wird die Einbindung von Cloud-Diensten und Webtechnologien in digitale Arbeitsprozesse erläutert. Netzwerktechnologie und Konfiguration Im Mittelpunkt dieses Themenbereichs stehen die Prinzipien der Datenübertragung, von physischen Übertragungsmedien bis hin zu Netzwerkprotokollen. Behandelt werden Netzwerktopologien, die Struktur des Internets sowie die Adressierung mit IPv4 und IPv6. Ein praxisbezogener Einblick in die Konfiguration von Cisco-Komponenten unterstützt das Verständnis für den Aufbau und die Verwaltung von Netzwerkumgebungen. Systemadministration, Sicherheit und Monitoring Ein weiterer Schwerpunkt ist die Verwaltung von Serverdiensten sowie die Absicherung von IT-Systemen. Dabei werden Aspekte der Cyber Security, die Erkennung von Bedrohungen und die Entwicklung von Notfallszenarien behandelt. Ergänzend werden Verfahren zur Leistungsüberwachung und zur systematischen Fehlerbehebung in unterschiedlichen Netzwerkumgebungen vermittelt. Information zu Unterricht und Zertifikat Der Unterricht erfolgt in deutscher Sprache. Die fachlichen Inhalte werden durch anwendungsbezogene Übungen ergänzt. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die erworbenen Kenntnisse im Bereich PC-Grundlagen und Hardware dokumentiert. Zusätzliche Inhalte * Praxisbezogene Übungen an IT-Systemen * Unterstützung bei der Dokumentation technischer Prozesse * Bewerbungsunterstützung und Karrierecoaching Zielgruppe Der Kurs richtet sich an Personen, die eine technische Grundlage für die Arbeit mit PC-Systemen und Netzwerken aufbauen möchten. Er eignet sich für Quereinsteiger in den IT-Bereich sowie für Fachkräfte, die ihre Kenntnisse zu Hardware-Strukturen und Netzwerkadministration systematisch erweitern möchten.

Dauer:
12
Wochen
100 % Online Lernen
wöchentlicher Start

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Cloud & IT-Infrastruktur

Planning and Designing Databases on AWS
Planning and Designing Databases on AWS
Cloud & IT-Infrastruktur
9 bis 16 Wochen

Diese Weiterbildung vermittelt fachliche Grundlagen und methodische Ansätze zur Planung und Gestaltung von Datenbanksystemen in der AWS-Cloud. Die Teilnehmenden lernen, Datenmodelle zu entwerfen, die Anforderungen moderner IT-Infrastrukturen an Skalierbarkeit, Sicherheit und Hochverfügbarkeit berücksichtigen. Im Mittelpunkt steht die Verbindung klassischer Datenbankkonzepte mit cloud-spezifischen Technologien und Architekturen. * Datenmodelle für relationale und NoSQL-Systeme entwickeln * SQL zur Verwaltung komplexer Datenstrukturen und zur Performance-Optimierung anwenden * Datenbankarchitekturen unter Berücksichtigung von Hochverfügbarkeit und Disaster Recovery planen * ETL-Prozesse und Datenintegration in verteilten Cloud-Umgebungen steuern * Sicherheitsanforderungen, Governance und Compliance in Datenbanksystemen umsetzen * Speicherlösungen und Cloud-Architekturen im AWS-Kontext einordnen * Kryptographische Verfahren und Security by Design berücksichtigen Grundlagen der Datenmodellierung und SQL In diesem Themenbereich werden theoretische und praktische Basistechnologien behandelt. Dazu gehören die semantische Datenmodellierung, der Einsatz von SQL zur Datenmanipulation sowie die Definition konsistenter und wartbarer Datenstrukturen für den produktiven Einsatz. Datenbankarchitektur und Hochverfügbarkeit Ein zentraler Bestandteil ist die Planung von Systemarchitekturen, die Ausfallsicherheit und Performance unterstützen. Behandelt werden außerdem Strategien für das Performance-Tuning sowie Konzepte für Backup- und Recovery-Prozesse in Unternehmensumgebungen. Moderne Cloud-Lösungen und NoSQL Die Weiterbildung thematisiert den Übergang von klassischen On-Premise-Systemen zu cloud-basierten Modellen. Dazu gehört die Auseinandersetzung mit NoSQL-Datenbanken, Webservices und der Integration von Datenbanklösungen in skalierbare Service-Architekturen. Datenintegration und Governance In diesem Abschnitt steht die Zusammenführung von Daten aus verschiedenen Quellen im Vordergrund. ETL-Prozesse sowie Themen der Data Readiness und Governance tragen dazu bei, Datenbestände strukturiert zu nutzen und unter Einhaltung von Datenschutzvorgaben zu verwalten. Sicherheit und Kryptographie Der Schutz von Daten wird durch die Vermittlung von Sicherheitsmechanismen, digitalen Zertifikaten und Verschlüsselungstechniken behandelt. Die Teilnehmenden lernen, wie Security-Anforderungen bereits in der Entwurfsphase einer Datenbank berücksichtigt werden. Information zu Unterricht und Zertifikat Der Unterricht findet auf Deutsch statt. Die Inhalte werden anhand praxisnaher Szenarien und theoretischer Grundlagen vermittelt. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die erworbenen Kompetenzen im Bereich Database Design auf AWS dokumentiert. Zusätzliche Inhalte * Praxisorientierte Übungen zum Datenbankdesign * Methodenkompetenz für die Planung von IT-Projekten * Bewerbungscoaching und Karriereberatung Zielgruppe Diese Weiterbildung richtet sich an Fachkräfte aus IT-Administration, Softwareentwicklung oder Datenanalyse, die ihre Kenntnisse im Bereich der Datenbankplanung vertiefen möchten. Sie eignet sich zudem für Quereinsteigende mit IT-Hintergrund, die eine Spezialisierung auf Cloud-Datenbankarchitekturen im AWS-Umfeld anstreben.

Dauer:
10
Wochen
100 % Online Lernen
wöchentlicher Start

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Du hast Fragen?

Vielleicht findest Du hier schon direkt eine Antwort.
Wenn nicht, klären wir gerne alle Fragen direkt im kostenlosen Beratungsgespräch!

Erhalte ich nach der Weiterbildung eine Teilnahmebescheinigung?

Du erhältst für jede absolvierte Weiterbildung eine Teilnahmebescheinigung. So hast Du den Beleg für Dein neues Wissen direkt in der Hand. Ideal, um Deine Fähigkeiten auch im Lebenslauf sichtbar und glaubwürdig zu machen.

Welche weiteren Fördermöglichkeiten gibt es?

Die Weiterbildungen bei OneCareer sind nach AZAV zertifiziert. Wenn Du die entsprechenden persönlichen Voraussetzungen erfüllst, können verschiedene Kostenträger Deine Weiterbildung finanzieren. Dazu zählen die Agentur für Arbeit (SGB III) oder das Jobcenter (SGB II), Rentenversicherungsträger oder der Europäische Sozialfonds (ESF).

Welche Förderung für Dich infrage kommen kann, besprechen wir in Deinem Beratungsgespräch - sicher Dir jetzt direkt Deinen Termin!

Welche technischen Anforderungen gibt es?

Ob PC, Laptop oder Tablet – Du hast die Wahl! Unsere Weiterbildungen sind vollständig online verfügbar.
Dein Endgerät muss lediglich ein aktuelles Betriebssystem und mindestens 4 GB Arbeitsspeicher haben.

Kein Laptop? Wir leihen dir einen für die gesamte Weiterbildung – und unser Beratungsteam klärt alles Nötige mit Dir.

Kann ich auch weiter machen, wenn ich währenddessen eine Arbeit finde?

Natürlich! Wir freuen uns mit Dir über Deinen erfolgreichen beruflichen Neuanfang. Du kannst Deine Weiterbildung berufsbegleitend fortsetzen, um Dein Zertifikat zu erhalten. Dank unseres lebenslangen Zugriffs kannst Du Dein Wissen jederzeit auffrischen und hilfreiche Informationen auch während Deiner Arbeit erneut aufrufen – und das Beste: Unsere Lerninhalte werden stetig aktualisiert, sodass Du immer auf dem neuesten Stand bleibst.

Wie kann ich Unterstützung erhalten, wenn alles online ist?

Bei unseren AZAV-geförderten Kursen findet der Unterricht zu festen Kernzeiten statt. Während dieser Zeiten steht unsere Lernbegleitung jederzeit und unmittelbar für Dich zur Verfügung. So lernst Du nicht allein vor Dich hin, sondern kannst Dich immer direkt an uns wenden.

Du bekommst während der Unterrichtszeiten, sofortige Rückmeldungen von qualifizierten Fachkräften. Zusätzlich findest Du die Live-Sessions im Nachhinein in einer übersichtlichen Mediathek jederzeit online abrufbar.

Für Selbstzahlende bieten wir flexible Selbstlernangebote an, bei denen Inhalte zeit- und ortsunabhängig abgerufen werden können. In diesem Bereich unterstützen wir Dich über unsere in Lernwelt über eine direkte Chatfunktion und sind über E-Mail oder Telefon immer erreichbar – super für alle, die in ihrem Rhythmus und maximal flexibel lernen möchten.

Ist es möglich, die Weiterbildung zu Hause zu absolvieren?

Natürlich, Du kannst Deinen Lehrgang ganz gemütlich von Deinem Sofa aus durchführen! Unsere Weiterbildungen sind vollständig digitalisiert – alles, was Du benötigst, ist ein PC und Internetzugang.

Wer hat 2026 Anspruch auf einen Bildungsgutschein und wie nutze ich ihn für eine Weiterbildung?

Du bekommst einen Bildungsgutschein, wenn Du:

  • arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht bist
  • arbeitssuchend gemeldet bist
  • in Kurzarbeit bist oder Deinen Job durch Qualifizierung sichern musst

So beantragst Du ihn:

  • Persönliches Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter vereinbaren
  • Weiterbildung muss Deine Jobchancen nachweislich verbessern
  • Gutschein ist 3 Monate gültig – muss bei einem AZAV-zertifizierten Träger eingelöst werden

Gutschein in der Hand? So geht's weiter:

  • Wir führen Dich Schritt für Schritt durch den Anmeldeprozess und finden den passenden Kurs für Dich
Was sind die Voraussetzungen für eine Förderung?

Um eine geförderte Weiterbildung zu nutzen, benötigst Du eine Bestätigung, wie beispielsweise einen Bildungsgutschein. Diese erhältst Du von Institutionen wie der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter. Für den Bildungsgutschein gibt es verschiedene Voraussetzungen, wie zum Beispiel Arbeitslosigkeit oder die Bedrohung davon und die Notwendigkeit, berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern. Um mehr über die erforderlichen Voraussetzungen zu erfahren, laden wir Dich ein, unseren Ratgeber-Bereich auf unserer Website zu besuchen. Und vergiss nicht, wir sind hier, um Dir zu helfen! Nach einem ausführlichen Gespräch erstellen wir ein individuelles Angebot für Deine Weiterbildung und bereiten Dich optimal auf Dein Gespräch mit dem zuständigen Berater vor.

Wie sind die Gebühren? Ist das für mich wirklich kostenlos?

Fantastische Neuigkeiten – bei OneCareer gibt es die Möglichkeit, dass Deine Weiterbildung bis zu 100 % durch einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters abgedeckt wird. In diesem Fall hast Du keinerlei Kosten zu tragen!

Wie läuft die Arbeitslosmeldung 2026 ab?
  • Frühzeitig handeln: Melde Dich spätestens 3 Monate vor Ende des Jobs arbeitssuchend – sonst droht eine Sperrzeit.
  • Online oder persönlich: Die Meldung läuft über das eService-Portal der Bundesagentur für Arbeit (mit eID & AusweisApp) oder direkt vor Ort mit Termin.
  • Stichtag: Spätestens am ersten Tag der Arbeitslosigkeit musst Du gemeldet sein.
  • Unterlagen: Personalausweis, Sozialversicherungsnummer, Kündigungsschreiben, Beschäftigungsnachweis (mind. 12 Monate).
  • Wichtig: Anschließend separat Arbeitslosengeld beantragen – die Meldung allein reicht nicht!

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um an eurer Weiterbildung teilzunehmen?

Allgemeine Zugangsvoraussetzungen:

  • Zuerst brauchst Du einen Bildungsgutschein – wie Du den bekommst, erklären wir Dir gerne Schritt für Schritt in einem Beratungsgespräch.
  • Du solltest Deutsch auf B2-Niveau beherrschen, um den Lerninhalten optimal folgen zu können.
  • Wenn Du nicht direkt an einem unserer Standorte lernen möchtest, brauchst Du einen Laptop oder PC mit stabilem Internet.  Wir stellen Dir einen passenden Laptop für die gesamte Zeit der Weiterbildung zur Verfügung, falls Du keinen hast.

Direkte Eignungsfeststellung:

In Deinem persönlichen Beratungsgespräch checken wir gemeinsam, ob Du alle Zugangsvoraussetzungen erfüllst, welcher Kurs am besten zu Dir und Deinen beruflichen Zielen passt und ob Du besser in Teil- oder Vollzeit lernen kannst.
Schließlich soll das Ganze Dir den richtigen Schub für Deinen Job geben!

Habe ich ein Widerrufsrecht und wie kann ich meinen Vertrag beenden?

Ja, als Verbraucher im Sinne von § 13 BGB hast Du ein Widerrufsrecht.

Du kannst Deinen Vertrag innerhalb von 14 Tagen ab Vertragsabschluss ohne Angabe von Gründen widerrufen. Dafür schickst Du uns einfach eine eindeutige, schriftliche Erklärung (z.B. per E-Mail, Post oder Fax) an die im Impressum, in der Lehrgangsbeschreibung oder im Weiterbildungsvertrag genannten Kontaktdaten.

Bei länger laufenden Maßnahmen (über drei Monate) kannst Du zusätzlich erstmals zum Ende der ersten drei Monate mit einer Frist von bis zu sechs Wochen kündigen; danach ist bei Abbruch der Förderung eine sofortige Kündigung möglich, die Gebühren werden anteilig berechnet.

Bei Maßnahmen unter drei Monaten ist eine sofortige Kündigung bei Arbeitsaufnahme oder unverschuldetem Förderungsabbruch möglich, ebenfalls mit anteiliger Berechnung der Gebühren.

Wie viel Zeit muss ich für einen Vollzeit-Lehrgang einplanen?

In einem Vollzeit-Lehrgang investierst Du 37,5 Stunden pro Woche in Deine persönliche Weiterentwicklung. So kannst Du Dich voll und ganz auf Deine Ziele konzentrieren und das Beste aus Deiner Weiterbildung herausholen.

Bist Du bereit, Deine Karriere aktiv zu gestalten?