Hier findest Du Antworten zu Bildungsgutschein, Ablauf und Weiterbildung. Noch etwas offen? Wir beraten Dich persönlich.
Dauer und Stundenumfang stehen auf der jeweiligen Kursseite. Sie unterscheiden sich je nach Kurs. Im Beratungsgespräch erklären wir Dir, wie sich der Umfang zusammensetzt.
Starte mit Deinem Ziel: Welche Aufgaben möchtest Du später übernehmen? In unseren Kategorien findest Du alle Fachrichtungen im Überblick. Im Beratungsgespräch ordnen wir gemeinsam mit Dir Deine Erfahrung und Interessen ein und empfehlen passende Kurse.
Die Inhalte findest Du auf der jeweiligen Kursseite im Überblick. Wenn Du Details zu einzelnen Themen oder Tools wissen möchtest, schick uns Deine Fragen. Wir antworten Dir im Beratungsgespräch.
Sag uns, welches Thema oder Tool Du brauchst. Wir prüfen, ob es im Kurs vorkommt und ob ein anderer Kurs besser passt. Welche Inhalte genau enthalten sind, steht auf der Kursseite.
Wer entscheidet, wie läuft der Weg zum Gutschein und was brauchst Du dafür?
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Über den Bildungsgutschein entscheidet Deine zuständige Stelle: die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. Welche das ist, hängt von Deiner persönlichen Situation ab. Unsere Kurse sind förderfähig mit Bildungsgutschein, und OneCareer ist ein nach AZAV zugelassener Träger. Im Beratungsgespräch klären wir mit Dir, welche Stelle zuständig ist und was Du für das Gespräch dort vorbereiten solltest.
In der Regel gehst du so vor:
1. Du lässt dich bei uns zu deinem Ziel und passenden Kursen beraten.
2. Du sprichst mit deiner zuständigen Stelle über eine Weiterbildung.
3. Die Stelle prüft deinen Antrag und entscheidet über den Bildungsgutschein.
4. Mit dem Gutschein kannst du deine Weiterbildung bei uns starten. Die Entscheidung liegt immer bei der zuständigen Stelle. Wir unterstützen dich bei der Vorbereitung.
Bearbeitungszeiten können unterschiedlich lang sein. Frag bei Deiner zuständigen Stelle freundlich nach dem Stand und halte Deinen gewünschten Starttermin im Blick. Gib uns gern Bescheid, wenn es sich verzögert: Wir besprechen mit Dir, welche Starttermine in Frage kommen und was Du für die Rückfrage bereithalten solltest.
Ob eine Weiterbildung gefördert wird, entscheidet die zuständige Stelle im Einzelfall. Hilfreich ist, wenn Du nachvollziehbar erklärst, wie die Weiterbildung zu Deinem beruflichen Ziel und zum Arbeitsmarkt passt. Wir helfen Dir im Beratungsgespräch, Deine Argumente zu ordnen. Eine Zusage können wir nicht versprechen.
Welche Unterlagen verlangt werden, legt Deine zuständige Stelle fest. Häufig sind das zum Beispiel ein aktueller Lebenslauf und Angaben zu Deinem Ziel. Wir geben Dir im Beratungsgespräch eine Orientierung und stellen Informationen zum gewünschten Kurs bereit. Verbindlich ist immer, was Deine zuständige Stelle von Dir anfordert.
Passt die Weiterbildung zu Deinem Ziel und was steckt im Kurs?
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Das klären wir gemeinsam, bevor Du Dich entscheidest. Im Beratungsgespräch gleichen wir Dein Ziel, Deine Vorerfahrung und die Kursinhalte ab. Auf jeder Kursseite findest Du außerdem die Inhalte im Überblick, damit Du vergleichen kannst.
Das hängt vom jeweiligen Kurs ab. Welche Inhalte fest zum Kurs gehören und ob es Wahlmöglichkeiten gibt, siehst Du auf der Kursseite. Wenn Dir bestimmte Inhalte wichtig sind, sprich uns an: Wir schauen, welcher Kurs am besten zu Dir passt.
Starte mit Deinem Ziel: Welche Aufgaben möchtest Du später übernehmen? In unseren Kategorien findest Du alle Fachrichtungen im Überblick. Im Beratungsgespräch ordnen wir gemeinsam mit Dir Deine Erfahrung und Interessen ein und empfehlen passende Kurse.
Die Inhalte findest Du auf der jeweiligen Kursseite im Überblick. Wenn Du Details zu einzelnen Themen oder Tools wissen möchtest, schick uns Deine Fragen. Wir antworten Dir im Beratungsgespräch.
Sag uns, welches Thema oder Tool Du brauchst. Wir prüfen, ob es im Kurs vorkommt und ob ein anderer Kurs besser passt. Welche Inhalte genau enthalten sind, steht auf der Kursseite.
Wie Du lernst, wie viel Zeit Du einplanst und wer Dir bei Fragen hilft.
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Das hängt davon ab, wie Du am liebsten lernst. Im Beratungsgespräch besprechen wir, wie der Kurs aufgebaut ist und welche Unterstützung Du bekommst. Wenn Du Dir unsicher bist, finden wir gemeinsam heraus, welches Lernformat zu Dir passt.
Nein. Du hast Ansprechpersonen für fachliche und organisatorische Fragen. Wie die Betreuung in Deinem Kurs genau aussieht, erfährst Du im Beratungsgespräch und auf der Kursseite.
Das Lernkonzept unterscheidet sich je nach Kurs. Auf der Kursseite siehst Du, wie der Kurs aufgebaut ist und wie Lernen und Betreuung zusammenspielen. Wir erklären Dir das auch gern im persönlichen Gespräch.
Das hängt vom Kurs und Lernformat ab. Wie viele Stunden pro Woche vorgesehen sind und wie der Ablauf aussieht, siehst Du auf der Kursseite. Im Beratungsgespräch prüfen wir mit Dir, ob das zu Deinem Alltag passt.
Sprich mit uns über Deine Situation. Wir schauen, wie der Kurs aufgebaut ist und welcher Termin und welches Format zu Deinem Alltag passen. So kannst Du realistisch planen, bevor Du startest.
Starttermine, Dauer und was passiert, wenn sich etwas verschiebt.
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Die nächsten Starttermine findest Du auf der Kursseite. Passt ein Termin nicht, sprich uns an: Wir schauen, welche Alternativen es gibt. Beachte, dass der Start bei einer Förderung auch vom Bescheid Deiner zuständigen Stelle abhängt.
Melde Dich möglichst früh bei uns und bei Deiner zuständigen Stelle. Gemeinsam klären wir, ob ein späterer Starttermin möglich ist und was dafür nötig ist.
Dauer und Stundenumfang stehen auf der jeweiligen Kursseite. Sie unterscheiden sich je nach Kurs. Im Beratungsgespräch erklären wir Dir, wie sich der Umfang zusammensetzt.
Sprich bitte frühzeitig mit uns und Deiner zuständigen Stelle. Ob und wie Du die Weiterbildung fortsetzen oder beenden kannst, hängt von Deiner Förderung und den Regeln der zuständigen Stelle ab. Wir erklären Dir die möglichen Schritte.
Was Du nach der Weiterbildung in der Hand hast und wie Du es nutzt.
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Nach erfolgreichem Abschluss erhältst Du ein Zertifikat über Deine Weiterbildung. Als nach AZAV zugelassener Träger erfüllen wir die Anforderungen für die Förderung. Wie Arbeitgeber ein Zertifikat bewerten, kann unterschiedlich sein. Wichtig sind außerdem Deine Praxisnachweise. Wir zeigen Dir, wie Du das Zertifikat im Bewerbungsprozess nutzt.
Deine Frage ist nicht dabei? Wir melden uns und beraten Dich.
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